Під час ведення приватного бізнесу досить часто змінюються різноманітні фактори, які безпосередньо впливають на діяльність юридичної особи, внаслідок чого виникає необхідність зміни форми організації, іншими словами потрібна реорганізація підприємства. Досить часто така процедура проводиться замість ліквідації підприємства, що дозволяє зберегти основні активи.

Рішення про необхідність проведення реорганізації приймають засновники або уповноважені органи. В залежності від структури, об’єму прав, що передаються, реорганізація може бути декількох видів.

  • Перетворення (одна організація перетворюється в іншу).
  • Приєднання (до зареєстрованого підприємства приєднуються інші юридичні особи).
  • Злиття (декілька юридичних осіб стають єдиним підприємством).
  • Виділення (одне або декілька підприємств виходять зі складу головного).
  • Поділ (одна юридична особа припиняє діяльність і ділиться на декілька послідовників).

Проводиться реорганізація юридичної особи з метою збільшення доходів та зменшення витрат, при переході на більш просту та економічну форму ведення бізнесу, для залучення інвесторів, оптимізації трудових ресурсів, з інших причин.

Провести швидку процедуру реорганізації з дотриманням законодавчих вимог, допоможе наша юридична компанія «Флагман», яка спеціалізується на наданні якісних послуг при супроводі бізнес процесів.