Перехід з одного виду пенсії на інший – це процес, який передбачає зміну типу пенсійних виплат, на які має право громадянин у такому випадку він може на власний розсуд обрати саме той вид пенсії, який йому більш вигідний. Наприклад, пенсіонер отримує пенсію по вислузі років як вчитель, або медик, він досяг 60 років, і тоді у пенсіонера виникає право переходу на пенсію за віком. Як показує наша практика, при переході з пенсії за вислугу років на пенсію за віком, розмір пенсії збільшується в середньому на 70%.

Перехід з пільгової пенсії на пенсію за віком. Хто має право?

  • Працівники освіти
  • Працівники медицини і соціального забезпечення
  • Плавсклад морського і річкового флоту
  • Спортсмени
  • Артисти
  • Залізничники
  • Геологи
  • Окремі категорії працівників авіації та льотно-випробного складу
  • Військові
  • Співробітники МВС
  • Працівники прокуратури
  • СБУ та інші.

Порядок переведення пенсії з одного виду пенсії на інший

  1. Необхідно звернутися до управління Пенсійного фонду із заявою про переведення з одного виду пенсії на інший з подачею необхідних документів;
  2. Отримання відмови Пенсійного фонду про застосування середньої заробітної плати (доходу) в Україні за три календарні роки, що передують року звернення для виходу на пенсії;
  3. Написання та подача позовної заяви до адміністративного суду з питань оскарження відмови Пенсійного фонду у перерахунку пенсії. Рекомендується звернутися за допомогою до адвоката, який спеціалізується на пенсійних спорах. Адвокат допоможе вам правильно скласти позовну заяву та представити ваші інтереси в суді;
  4. Виконання рішення суду про перерахунок пенсії з отриманням нового розміру пенсії та компенсації за недоотриману пенсію.

Перелік необхідних документів

При переході з пенсії за вислугу років на пенсію за віком в Пенсійний фонд необхідно подати наступні документи:

  • Паспорт та ідентифікаційний номер;
  • Документ про освіту (денна форма навчання);
  • Свідоцтво про народження дітей (для жінок);
  • Свідоцтво про укладення шлюбу (при зміні прізвища);
  • Трудову книжку або документи про стаж;
  • Довідку про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000 р за бажанням;
  • Документи про надання особливого статусу особі при наявності;
  • Військовий квиток;
  • Заява на виплату пенсії через банківські установи – майбутній пенсіонер сам визначає яким чином він бажає отримувати пенсію. Це може бути будь-яка банківська установа чи поштове відділення. Заявник надає заяву про відкриття рахунку в банку або зазначає що бажає отримувати пенсію на пошті.

Законодавче регулювання переходу пенсії з одного виду на інший

Пенсія за вислугу років призначається відовідно до ЗУ «Про пенсійне забезпечення», ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби та деяких інших осіб» та інших Законів. При досягненні пенсійного віку, пенсіонер має право перейти на пенсію за віком відповідно до ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Відповідно до статті 10 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» особі, яка має право на різні види пенсій, призначається на вибір одна із них. Але вагомим тут є те, що сама людина обирає для себе вид пенсії, котрий вважає доцільним.

Відповідно до ч. 2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», для розрахунку пенсії враховується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

Врахування заробітної плати при переходу з одного виду пенсії на інший

Причиною звернення до суду є протиправне трактування Пенсійним фондом даного процесу як перехід з одного виду пенсії  на інший в межах одного закону, а отже і замість вище вказаної ч.2 ст.40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» Пенсійним фондом застосовується ч.3 ст.45 того ж Закону відповідно до змісту якої Пенсійний фонд візьме за основу середню зарплату не за три останні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії (в 2026 році це 17482грн), а проіндексовану зарплату 9992 грн. і це призведе до того, що фактично пенсіонер буде недоотримувати орієнтовно 70% своєї заслуженої пенсії.

Юридичний супровід подібних справ

Юридична компанія Флагман має успішний досвід вирішення складних пенсійних справ. Наші судові рішення з пенсійних питань можна переглянути на даній сторінці. Звернувшись до наших кваліфікованих юристів, ви можете бути впевнені, що ваші права будуть захищені.

Чому потрібен юридичний супровід?

  • Складність законодавства: Пенсійне законодавство України є досить складним і часто змінюється. Юрист допоможе розібратися у всіх нюансах і застосувати їх у вашій конкретній ситуації.
  • Захист ваших прав: Пенсійний адвокат перевірить правильність розрахунків пенсії, виявить можливі помилки та допоможе оскаржити незаконні рішення Пенсійного фонду.
  • Економія часу і нервів: Перехід з пенсії за вислугу років на пенсію за віком через суд може зайняти багато часу і викликати стрес. Юрист візьме на себе всі формальності і дозволить вам зосередитися на інших справах.

Що включає юридичний супровід?

  • Консультація: Юрист надасть вам детальну консультацію щодо ваших прав і можливостей, пояснить процедуру переходу на інший вид пенсії.
  • Збір необхідних документів: Юрист допоможе зібрати всі необхідні документи для подання заяви до Пенсійного фонду.
  • Складання заяви: Юрист складе заяву про перерахунок пенсії з дотриманням усіх вимог законодавства.
  • Представництво ваших інтересів у Пенсійному фонді: Юрист буде представляти ваші інтереси під час спілкування з Пенсійним фондом, відстежувати хід розгляду заяви та повідомляти вас про результати.

Оскарження незаконних рішень: У разі відмови Пенсійного фонду у задоволенні вашої заяви, юрист допоможе вам оскаржити це рішення в суді.

Наші судові рішення: