Под трудовым спором понимаются разногласия, возникшие между двумя противоположными сторонами – работодателем и работником, либо лицом, планирующим заключить трудовой договор, но получившим отказ работодателя, которые не удалось решить мирным порядком, путем нахождения компромиссных решений, выгодных для обеих сторон. Наиболее частыми причинами таких разногласий выступают нарушения правовых норм, актов, действующего трудового законодательства, выступающих регуляторами трудового права. При возникновении недоразумений, спорных вопросов, связанных с трудовыми правоотношениями, решить их с максимальной выгодой для клиента, поможет юрист по трудовым спорам. Кроме предоставления юруслуг, этот специалист предоставит юридическое сопровождение во время проведения переговоров с работодателем, выступит на защиту прав и интересов клиента.

Основными причинами, которые наиболее часто приводят к возникновению трудовых споров, можно назвать следующие:

  1. Незаконные сокращения сотрудников, либо их увольнение.
  2. Невыплата заработной платы, или ее несвоевременная выплата.
  3. Уменьшение размера заработной платы.
  4. Перевод на другую должность, с уменьшением оклада.
  5. Многие другие.

Не стоит заниматься самостоятельным решением проблемы, ведь это приведет только к ее усугублению. Отстоять интересы клиента, разрешить индивидуальные трудовые споры и другие вопросы, связанные с трудовой деятельностью, поможет квалифицированный, опытный юрист по трудовому праву, услуги которого можно заказать в нашей юридической компании «Флагман» по лучшей цене.

Виды предоставляемых услуг нашими юристами

Наш адвокат по трудовым спорам специализируется на предоставлении услуг высокого качества с трудового права, гарантирует оперативное решение всех спорных ситуаций и моментов, наиболее выгодно для клиента. Профессиональный консультант по трудовым делам, обладающий практическим опытом, специализируется на предоставлении таких видов услуг:

  • предоставление грамотной юридической консультации касательно трудовых правоотношений, трудовых споров;
  • рассмотрение претензий;
  • проведение переговоров с работодателем;
  • выполнение внесудебного урегулирования трудовых споров, конфликтов (коллективного, индивидуального характера);
  • разработка юридической документации, к которой относятся заявления, исковые жалобы, ходатайства, другие;
  • разработка договоров, внутренней документации по организации труда для предприятий, контрактов;
  • взыскание задолженности по зарплате;
  • предоставление прочих услуг.

Независимо от уровня дохода и социального статуса, >хороший юрист по трудовым отношениям от компании «Флагман», предоставит защиту прав в суде, отстоит интересы клиента, независимо от сложности проблемы. Заказать услуги юриста по трудовым вопросам можно не только в Киеве, но и в других городах Украины, ведь мы сотрудничаем с клиентами, независимо от места их регистрации или проживания.