Если иностранные граждане посещают нашу страну не в качестве туристов, а с целью трудоустроиться, в первую очередь они обязаны позаботиться о получении очень важного документа, к которому относится разрешение на работу для иностранцев. Он позволяет иностранным лицам легально трудоустраиваться в Украине, кроме этого при наличии разрешения на работу, иностранцы имеют право получить и вид на жительство. При отсутствии документа, разрешающего официальное трудоустройство, лицу, предоставившему работу (работодателю), грозит административная ответственность в виде штрафных санкций.

Период пребывания иностранного лица в стране, зависит от срока, на протяжении которого действует разрешение на работу иностранцу в Украине, при окончании срока разрешения на трудоустройство, перестанет действовать и вид на жительство. Особенность такого документа заключается в возможности его продления на 12 месяцев, что позволит остаться в Украине еще на год. Согласно последним изменениям, внесенным в законодательство, разрешение на трудоустройство для иностранца могут получить как физлица, так и юридические лица.

Процедура получения разрешительных документов

Для трудоустройства с достойной заработной платой, обязательным условием является соблюдение норм и правил, установленных украинским законодательством, и получение разрешения для граждан иностранных государств. Процедура трудоустройства иностранцев в нашей стране достаточно сложная, требует наличия знаний законов.

Собрать полный пакет документов, проверить их соответствие установленным требованиям, предоставить в соответствующие госорганы, помогут профессиональные юристы нашей компании «Флагман». Наши специалисты обладают многолетним практическим опытом, понимают законы, следят за их изменением, знают, как получить разрешение на работу за короткий период времени.

Существуют некоторые особенности законодательной базы, которые необходимо учитывать во время получения разрешительных документов, позволяющих иностранцам легально работать.

  1. Обращение в Центр занятости должно осуществлять не ранее чем через 15 суток после предоставления отчета о наличии вакансий.
  2. После процедуры регистрации документов, решение Центром занятости принимается только через 15 дней.
  3. Если решение положительное, работодатель обязан перечислить в ЦЗ деньги, в размере четырех минимальных зарплат.
  4. На протяжении 10 дней, с момента зачисления средств, территориальный орган ЦЗ, предоставляет работодателю документ, разрешающий трудоустройство.

В зависимости от конкретной ситуации, перечень документов, необходимый для получения разрешения на работу для студентов – иностранцев либо других лиц, может отличаться. Наши специалисты помогут получить разрешение на работу в Киеве и других городах, с соблюдение всех требований.